حساب مكافأة نهاية الخدمة في قطر

المعادلة

مكافأة نهاية الخدمة = الأجر الأساسي الشهري ÷ 30 × 21 × عدد سنوات الخدمة، بعد حد أدنى قدره سنة واحدة. وتُحتسب أجزاء السنة بالتناسب. وهذا هو الحد الأدنى القانوني: إذ يمنح كثير من أصحاب العمل، لا سيما في قطاع النفط والغاز والجهات المرتبطة بالحكومة، 30 يومًا عن كل سنة بموجب العقد. وإذا كان هذا حال عقدك، فاضرب النتيجة في 30/21.

مثال محلول

خدمة 4 سنوات، راتب أساسي 8,000 ريال قطري

• عن كل سنة: 8,000 ÷ 30 × 21 = 5,600 ريال قطري
• الإجمالي: 22,400 ريال قطري

قواعد ذات صلة

• يُؤمَّن على المواطنين القطريين لدى الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية (GRSIA) (7% على الموظف، و14% على صاحب العمل) بدلًا من الاعتماد على مكافأة نهاية الخدمة.
• منذ سبتمبر 2026، تستحق الأجور في اليوم 1 من كل شهر، ويجب إيداعها عبر نظام حماية الأجور (WPS) خلال 7 أيام.

راجع دليل الرواتب في قطر.